Leadership & Aufsichtsrat Mentoring

Das Leadership Cross Mentoring Programm gibt High Potentials die Möglichkeit wertvolle persönliche und fachliche Qualifikationen zu erlangen, die für Führungskräfte, im Vorstand oder im Aufsichtsrat unabdingbar sind.

Die Anforderungen für diese Positionen sind mannigfaltig: fundiertes Fachwissen in den Bereichen Recht, Rechnungslegung, Risikomanagement und Controlling werden vorausgesetzt. In 8 Workshops können die Teilnehmenden sowohl finanzielle, ökonomische und rechtliche Kompetenzen vertiefen, als auch ihre Soft Skills erweitern.

Dabei gibt es für die Teilnehmenden die Möglichkeit von erfahrenen Führungskräften und Aufsichtsräten zu lernen. Der Kontakt zum Mentor ermöglicht das Erweitern des eigenen Netzwerkes sowie den Austausch zu wichtigen Themen bezüglich des Aufstiegs in Unternehmen.

Kursdetails:

• Vorbereitungsgespräch bei dem Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele besprochen werden
• Netzwerktreffen und Stammtische
• 8 Coachings
• individuell vereinbarte Treffen mit Mentor*in
• Dauer: 10 Monate
• Einstieg jederzeit möglich